為深入貫徹黨的二十大精神，聚焦合肥打造數字經濟高地目標，積極推進數字產業(yè)化、產業(yè)數字化，促進數字技術和實體經濟深度融合，加快建設助力發(fā)展新質生產力，推動合肥高質量發(fā)展知識型、技能型、創(chuàng)新型數字人才大軍，近日，市總工會公布了2024年度“合肥數字工匠”名單。安徽富煌鋼構股份有限公司倪信榮獲該項榮譽稱號，他也是巢湖市唯一獲此殊榮者。

   技藝精湛領前沿，榮譽滿載映輝煌

   倪信，中共黨員、正高級工程師、全國一級建造師，入職富煌鋼構17載，現任富煌鋼構工程管理公司總經理及項目負責人。多年來，他在鋼結構建筑領域深耕細作，屢獲佳績，先后榮獲安徽省五一勞動獎章、全國優(yōu)秀建造師、省級優(yōu)秀項目經理、安徽省建筑技術推廣先進個人、中國建筑鋼結構行業(yè)“青年榜樣”等榮譽。工作之余，他不斷學習提升自己，先后獲得中國鋼結構協(xié)會科學技術進步獎一等獎、省級工法2項、省級QC獎項2項、發(fā)明專利9項、實用新型專利15項，省BIM大賽三等獎，發(fā)表國家級論文5篇，并兼任安徽省建設工程質量與安全協(xié)會專家?guī)斐蓡T、安徽省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)專家?guī)斐蓡T、中建協(xié)安全機械分會專家?guī)斐蓡T。

   科研創(chuàng)新攀高峰，技術應用展新篇

   多年來，倪信主持了多個項目，項目先后斬獲中國鋼結構金獎3項、安徽省土木建筑學會創(chuàng)新獎（工程施工）專業(yè)一等獎、北京結構長城杯金質獎1項等諸多獎項。其中，“紫云廣場”、“居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程”等項目亮點頻出。以居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程為例，施工過程中最主要的特點就是“新”——應用盤扣式花籃拉桿式懸挑腳手架“新技術”，相較于傳統(tǒng)懸挑腳手架，它以預埋螺桿及拉環(huán)構成主要受力體系，不穿過主體與圍護結構，杜絕了傳統(tǒng)腳手架使用后腳手眼封堵不嚴引發(fā)的滲漏問題；使用裝配式豎孔灌漿砌塊墻體及免拆復合保溫模板系統(tǒng)“新材料”，裝配式豎孔灌漿砌塊墻體自帶保溫系統(tǒng)，且采用先裝配后灌漿的砌筑方式，大幅提升施工效率，免拆復合保溫模板系統(tǒng)與主體結構一體化施工，借由保溫釘、保溫模板與主體結構粘接的工藝，從根源解決傳統(tǒng)保溫系統(tǒng)易脫落的安全隱患。該項目先后榮獲“安徽省建筑安全生產標準化示范工地”、“2023年度優(yōu)質結構工程獎”等多項榮譽。

   傳道授業(yè)顯擔當，技術傳承育新才

   在不斷提升個人能力的同時，倪信積極發(fā)揚公司的“傳、幫、帶”精神，通過理論與實踐結合，將技術和管理經驗傳授給團隊成員，幫助他們解決疑難問題。積極帶動和幫助團隊成員成長。近年來，多位同事在他的帶動下成長為建筑領域優(yōu)秀項目經理，充分展現了富煌鋼構注重人才培養(yǎng)、推動團隊共同進步的企業(yè)文化。

   倪信以自身行動詮釋了 “工匠精神”，激勵更多年輕人投身數字工匠隊伍。他的成功不僅為行業(yè)發(fā)展注入了新動力，也成為富煌鋼構人才培養(yǎng)戰(zhàn)略成功的有力見證。在富煌鋼構，像倪信這樣的人才并非個例，公司始終秉持著重視人才、培養(yǎng)人才的理念，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，鼓勵他們在各自領域深耕創(chuàng)新。未來，富煌鋼構將繼續(xù)堅持人才強企戰(zhàn)略，不斷完善人才培養(yǎng)體系，吸引和培育更多優(yōu)秀人才，為推動行業(yè)發(fā)展、助力合肥數字經濟建設貢獻更多力量。